わたしたちプロ講師集団が作る研修は、受講者の自己成長意欲を引き出し、仕事と人生、両方を活性化させる“人間力の創造”をご提案します。細やかさ、クオリティの高さに定評があるトップクラスの講師陣が、大手から中小企業まで、数多くの研修経験をもとに、企業にとって社員にとって“本当に良い研修”を一緒に考え、作っていきます。
研修実績/受講対象者別
※下記は一例であり、特にリピート率の高い研修を紹介しています
内定者
学生から社会人へ意識と行動の改革「社会人マインド」「チームワーク」
自分の強みを活かし、仕事への目標を明確にする「モチベーション」
リアリティショックを食い止める「仕事の仕方」「コミュニケーション」
できるビジネスパーソンのセンスアップ「スーツの着こなし」「ヘアメイク」
新入社員
社会人の常識や企業のCSRを学ぶ「社会の仕組み」「コンプライアンス」
企業の印象が決まるモラルやマナーの基本「ビジネスマナー」
上司との人間関係を円滑にする「ストレスコントロール」
グローバル採用のための「日本企業での仕事の仕方」
6ヶ月~1年後の定着と目標設定「フォローアップ」
中堅社員
部下、後輩の能力を引き出す「コーチング」「ラインケア」
管理職への準備と指導力強化「リーダーシップ」「管理職育成」
生産性と効率性を高める「ロジカルシンキング」
不祥事を起こさないための「ハラスメント防止」「アンガーマネジメント」
幹部・管理職
管理職目線のコンプライアンス体制構築の基盤を作る「リスクマネジメント」
短時間で成果を上げるための「タイムマネジメント」「目標達成」
管理職教育のためのリーダーシップ「パーソナルリーダーシップ」
50代からの働き方と目標設定「ミドル、シニアマネジメント」
研修実績/職種別
※下記は一例であり、特にリピート率の高い研修を紹介しています